Wir – als Arbeitgeber – verstehen es bereits seit 1990 als unsere Aufgabe, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld für unsere ca. 600 Mitarbeitenden und Auszubildenden zu schaffen. Wir möchten sicherstellen, dass jeder sowohl persönlich als auch beruflich wachsen und seine Karriereziele erreichen kann. Insgesamt streben wir danach, ein wichtiger und innovativer Arbeitgeber zu sein, bei dem sich unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden geschätzt und unterstützt fühlen, während sie einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region leisten.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der persönlichen Körperpflege der Bewohner sowie beim An- und Ausziehen
- Mitwirkung bei der Durchführung von kleinen pflegerischen Maßnahmen, nach Anleitung
- Assistenz bei der Essensausgabe und Unterstützung für Bewohner mit eingeschränkter Selbstständigkeit
- Beobachtung des Gesundheitszustands der Bewohner und Meldung von Veränderungen an das Pflegepersonal
- Unterstützung bei der Mobilisation und Lagerung von Bewohnern
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die Bewohner
- Begleitung der Bewohner bei Spaziergängen oder kleinen Ausflügen
- Hilfe bei der Einhaltung hygienischer Standards in den Pflegeräumen und Bewohnerzimmern
Vorteile eines BFD:
- Sprungbrett ins Berufsleben
- 6- bis 18-monatige Dienstdauer
- über 27-Jährige können den BFD auch in Teilzeit leisten
- ein 12-monatiger Dienst beinhaltet mindestens 24 Urlaubstage
- monatliches Taschengeld und ggf. weitere Leistungen
- mind. 25 Seminartage bei 12 Monaten Dienst
- persönlicher Ansprechpartner während des BFD
- Anrechnung als Wartezeit fürs Studium
- aktive Mitgestaltung und Arbeit im Team
- Bilden von Netzwerken und Austausch mit Gleichgesinnten